好久没有下手编程，离开开发岗位有段时间了。近期帮朋友捣腾一个软件，重拾起往日的“利剑”，感觉熟悉和亲切。陆续会有一些纯技术范畴的代码会放在博客里，虽粗浅但希望以后可以给自己一个借鉴（捡起来更容易些），当然也希望能得到访友的批评和指正。/****************************************************************** 方法：LoadDefaultSetting()* 输入：* 输出：true：成功，false：不成功* 描述：读取注册表中保存的软件系统设置，并将设置保存到相应的变量m_IsAutoConnect,m_IsAutoSave,...

凌晨四点起来到医院排队挂号，何其悲哉。不过这次我并不想发泄对医院管理不善还有倒号现象的强烈不满，而是等待挂号的将近三小时里，看了Tomas写的《薪酬框架》，有些感想，和大家分享。笔者所在的一个新公司，不大，三十来号人，项目方向众多，基本是给钱就干，年前进行了组织结构改革。年后老总找了我，和我谈及今年的计划，其中最主要的一项就是设定公司未来的薪酬方案。注意，不是框架（至少我是那样认为的）。在我印象里，她已经将薪酬方案与公司的发展、组织结构进行了挂钩考虑，但是，也许是新公司的缘故，没有确定主业，也没有很好的公司文化，于是方案没有想过会与员工的职业规划联系很紧密。回到书中谈及的一个观念，我是非...

今天开完运动会，累！陪老婆散步到九点，实在困就睡了两小时，醒来看看阿蒙的博客，感觉精力充沛，突然很想把自己的一些想法和别人交流，于是有了这个博客，还有这篇日志。在特殊行业的软件公司里做项目负责人，慢慢的向管理上靠，一时间又对技术很依恋，自我感觉是在人生的转折点，需要做非常多的选择和决定。所有的信息和发展的势头决定了我需要很多别人的帮助，需要自我价值的定位，需要“高位思考”，需要规划和体系思考。。。所有所有都让我重担在肩，开通这个博客除了广结益友外，其实也是想给自己一面镜子，希望在自己迈人生步伐时可以以自己为鉴，修身明志，步伐坚定。如何定位自己，其实需要首先定位外部需求，所以还是要反思当前...